【中国工商银行内蒙古分行领导名录】

党委书记

行  长：范尔钢 

党委副书记

副行长：娜日苏（女蒙古族）

党委委员

副行长：刘建民

总稽核：王  皓

巡视员：贺福元（蒙古族）

王鸿杰

【概况】中国工商银行中共内蒙古自治区委党史和地方志研究室网站分行是全区规模最大的国有商业银行，各项存款和信贷资产总额均居区内同业之首，分支机构、营业网点覆盖全区、布局合理，具有信息科技和网络技术领先的金融服务手段，业务种类齐全、资金实力雄厚，经营资源丰富、盈利能力逐步增强的大型综合性商业银行。为社会各界提供最优质、丰富、便利、快捷的金融产品和服务。

内蒙古分行在册职工11 868人，离退休人员3 526人。全辖12个二级分行、1个分行营业部、4个稽核特派员办事处、1所金融培训学校、1个后勤服务中心，111个支行、308个分理处、454个储蓄所。

【主要经营指标】2003年，工行内蒙古分行主要经营指标完成或超额完成总行计划。人民币各项存款余额594.33亿元，较年初增加72.07亿元，增长13.8%，完成总行下达计划的171.6%；人民币各项贷款余额436.27亿元，较年初增加48.33亿元。全行累计中间业务收入同比增加1 812万元；累计国际结算量同比增长23.8%；累计结售会同比增长29%；外汇中间业务收入同比增长21%。信用卡（含准贷记卡、贷记卡）发卡量达10.16万张，较年初新增1.24万张。个人消费信贷户数达2.7万户，较年初增加3.78亿元。电子银行交易额和业务收入较上年均有显著增加。

【贷款】2003年，工行内蒙古分行固定资产贷款累计投放38.68亿元,较上年同比增加15.84亿元，增幅达40.95%，贷款投放额和增长率均实现历史最高水平。贷款主要投向具有长期、稳定、良好回报的能源、交通等基础产业和城市基础设施项目。工行内蒙古分行与国家五大电力集团、自治区电力集团、交通厅、铁路局等大型企业客户建立良好的全面合作关系，支持自治区省际通道、大唐托克托电厂、岱海电厂、上都电厂等重点建设项目。

【经营管理】改革创新取得新进展紧密结合内蒙古分行实际，编制了《内蒙古分行2003~2007年经营发展规划》，提出十二项改革措施和六项重点工作，明确奋斗目标和具体工作措施，以改革求生存、以改革促发展；本着对事业、对全体员工高度负责的精神，不断加大在机构、人员、管理、市场开拓、风险控制等方面的改革创新。

推进计划财务体制改革制定《2003年经营性费用分配及考核办法》，按总量控制、效益优先、多收多支、科学规范的原则进行管理，将经营性费用分配划分为基础费用、专项费用和业绩费用，加大与营业净收入、封闭利润计划完成情况、经营绩效考核结果挂钩的力度，优化费用资源的配置，提高了各行努力增收节支的积极性。改革二级分行行长经营绩效考评办法，完善考评体系，改革贷款管理模式，改革物流管理机制，推行统保和集中采购制度、非信贷资产管理机制改革、全面成本管理。

全面加强信贷管理加大结构调整力度，信贷资源配置不断优化。通过建立信贷业务主审查人制度，实现信贷审查的专职化，把审贷分离的原则真正落到实处，提高信贷审批的质量和效率。同时，强化信贷制度建设，保障依法合规经营。制定下发一系列管理办法，加强信贷管理制度的整合，全面提升信贷管理水平。实施“提升信贷管理质量工程”活动，夯实信贷管理基础工作，加强转授权管理，全力整治贷后管理。

坚持科技兴行2003年，先后对工商银行总行下发的30多项应用系统进行测试，投产核心业务应用系统40多项。为向客户提供更多高技术含量、高附加值的中间业务品种，分行研制开发代理业务本地平台，该平台整合涵盖会计结算、个人金融、银行卡、国际业务、住房金融等30多种业务100多个业务品种。

强化内部管理牢固树立“依法合规、从严治行”的管理观，成立风险管理委员会和内控评价委员会，定期召开会议，研究问题，安排布置工作，抓基层行责任的落实，抓重点环节、重点部位隐患的排查，抓新业务流程风险及操作风险的控制。积极开展“扫雷工程”，加大现场和非现场稽核力度，财务管理工作进一步加强，积极开展群众重复上访问题的专项治理，努力做好稳定工作。全行安全保卫的制度、措施和责任得到有效落实。坚决执行总行“减库、减人、减枪，管少、管好”的工作方针，实现了无案件年。

加强人力资源管理加强领导班子建设，加快干部人事制度改革步伐。召开党员领导干部民主生活会，精心做好各级领导班子的考核、调配工作，积极推行领导干部竞争上岗和公开选拔制度，进一步扩大管理人员竞聘上岗的范围。深化机构管理体制改革，实施网点综合改造，提升网点服务功能，增强网点的综合竞争力，积极推进扁平化改革。深化分配制度改革，按照渐进式、分步式改革的总体思路，加大人力费用总额与经营效益的挂钩力度，促进人力费用分配激励机制的形成，提高人力费用的投入产出效果。

【优质规范服务】坚持“以市场为导向、以客户为中心、以服务为宗旨、以效益为目标”的经营理念，确立“严格、规范、严谨、诚信、创新”的行风准则，内强素质、外塑形象，为客户提供优质规范的金融服务。在由中共内蒙古自治区委党史和地方志研究室网站城市社会经济调查队、内蒙古日报社、中共内蒙古自治区委党史和地方志研究室网站工商行政管理局主办的“中共内蒙古自治区委党史和地方志研究室网站知名企业信用等级评价大型问卷调查”中，广大读者对工行内蒙分行的信用情况给予较高的肯定评价。

【荣誉称号】有3个集体荣获团党中央颁发的“全国青年文明号”最高荣誉；有4个集体荣获总行级“青年文明号”；1人荣获总行级“青年岗位能手”。分行领导多次深入帮扶点进行考察和慰问，使帮扶点人均收入比帮扶前提高了近两倍，被自治区评为帮扶先进单位。

2003年工商银行内蒙古分行先进集体表

2003年工商银行内蒙古分行先进个人名录

（徐丽梅）