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2018卷

  • 内蒙古北方重工业集团有限公司
  • 发布时间:02-14
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    【概况】  内蒙古北方重工业集团有限公司(以下简称公司)始建于1954年,是国家“一五”期间156个重点建设项目之一,隶属于中国兵器工业集团公司,是国家重要的火炮研发生产基地、国家高强韧炮钢研发生产基地、中国矿用汽车研发生产基地。

    公司坚持服务国家国防安全和国民经济发展两大使命,遵循军民融合发展,形成防务装备产品、特种钢及延伸产品、矿用车等工程机械产品三大核心业务。公司研发、制造的大量武器装备列装陆、海、空部队,在多次国庆阅兵仪式上接受党和国家领导人及全国人民的检阅。以大口径厚壁无缝钢管为代表的特种钢及延伸产品,达到世界先进水平,已应用于国内近百台亚临界、超临界和超超临界火电机组的四大管道,是“中国制造2025”强基工程的中标产品,是国家能源局确定的国产化示范产品。矿用车等工程机械产品已销往全球63个国家和地区,遍布国内外500多个大型矿山和重点水利水电等工程,销量居全球前三甲。

    公司拥有国家高新技术企业、国家级企业技术中心、博士后科研工作站、中共内蒙古自治区委党史和地方志研究室网站和包头市两级院士工作站、中共内蒙古自治区委党史和地方志研究室网站特种管材工程技术研究中心、中共内蒙古自治区委党史和地方志研究室网站特种钢及制品检测与测试技术企业重点实验室和企业设立的研究所。公司始终把生产优质武器装备作为崇高追求,多项产品填补了中国武器装备的空白,获得国家科学技术进步奖、国防科学技术进步奖等32项,创造了诸多“第一”:第一门防空高炮、第一门坦克炮、第一台导弹发射架、第一门舰炮、第一门自行反坦克炮等均在此诞生。公司自主研发的3.6万吨黑色金属垂直挤压机,打破国外产品长期垄断局面,使中国第一次进入世界耐高温高压厚壁成型材料的“极端制造”领域。

    【生产经营】  公司贯彻落实兵器工业集团年度工作会议精神,围绕质量效益中心,抓改革、抓管理、抓创新,全年实现补贴前利润1060万元,同比减亏增盈4.38亿元,EVA同比改善3.95亿元;全员劳动生产率12.05万元/年·人,同比提高33.3%;经营性净现金流3.86亿元,同比增加1.3亿元;主营业务收入68亿元,同比增长82%。资产负债率、成本费用率等指标同比大幅改善,公司发展实现稳中向好。

    【深化改革】  优化“小本部、大板块、集团化”的管控模式,健全完善制度体系、考核责任体系,运行效率提升。完成“处僵治困”阶段性目标,全年分流安置员工1619人,争取国家专项补助资金3460万元;“压减”工作稳步推进,按计划完成巴里巴工商注销、天津北模股权转让等重点任务,推进北方装备吸收合并;“三供一业”移交取得新进展,分别与包头市相关单位签署供水、供热、供电和物业管理移交框架协议,有关工作正在推进开展资产管理公司股权退出、市场化债转股意向调查等工作,为优化股权结构、充实企业资本奠定基础;深化人事制度改革,建立完善以岗位管理为基础的规范化用工机制,持续推进依法用工管理,实现净减员523人,人员结构优化。探索建立4支人才队伍职业发展体系,构建起多线并行的职务序列和多元化人才发展通道,改变单一的职务晋升模式。加强人才体系建设,以培训为抓手提升“四支人才队伍”素质,健全完善“两级带头人”管理和考核评价机制,建立以博士后工作站、创新工作室为基础的引才、育才、用才平台。坚持价值创造导向,按照收入与业绩挂钩原则,推进差异化、多元化薪酬体系建设,激发员工干劲。

    【提高市场适应能力】  公司与一重集团、哈电集团等4家单位建立战略伙伴关系,大客户营销比例42%;抓住政策机遇,推动特钢、矿用车进入国资委央企内部采购名录,实现央企订货4.36亿元,同比增长57.8%。

    特钢板块  先后中标华能烟台八角、华电句容等6个重点项目,创造“四大管道”产品进入超超临界项目的历史新高;P92产品国内中标率超过80%,同比增长30%;逐渐退出P91锅炉管等低质产品的恶性价格竞争市场。

    矿车板块  坚持以产品创新拓展市场,整合大客户资源,连续5年进入全球工程机械制造商50强,累计签订订单21.7亿元,继续保持行业领先地位。

    安全防护  产品特种安全护栏民品合同额3.2亿元,公司把握住北京长安街景观提升、自治区70周年大庆,国家一带一路等契机,开拓了西安、呼和浩特、鄂尔多斯等地的特种护栏市场,扩大市场份额。

    专用汽车产品  紧盯包头市环卫产业升级改造项目,与包头市执法局、各旗县区环卫局进行全方位对接和持续跟进,签订合同2848万元,后续有将近6000余万元可以签订;开发新疆博俊、河南鼎合、毕克旗机场等客户,为可持续发展奠定基础。

    【发展基础】

    信息化建设方面  加强顶层设计,编制完成《信息化建设总体方案》;推进ERP系统建设,实现防务事业部ERP系统与金算盘系统集成;自主开发生产管控等6个系统,满足生产、采购、财务的管理需求,提高工作效率。

    能力建设方面  全年投入资金1.27亿元,争取国拨资金6500万元。P92强基工程等重点项目建设稳步推进;安全护栏生产线、专用车罐体生产线、小口径火炮生产线等相继建成并投入试运营,公司关键制造、总装集成能力提升。精益基础建设方面,对防务产品生产布局和工艺流程重新设计、优化,完成9条生产线、35个生产单元的分析论证,编制完成工艺标准体系图谱及工艺标准体系明细,涉及标准862项;完善机加、冶炼等6个工艺门类作业指导书,增强工艺文件的指导性。

    【科技创新】  为深入贯彻全国科技创新大会组织制定并印发《北重集团贯彻落实兵器集团“科技创新20条”措施》;深化改革部署,将原科技部、产品研究院、计量理化研究院、信息中心、档案馆整合成立技术中心,促进公司科技资源集聚;完善公司科技创新体系建设,对《科研项目管理办法》《科学技术奖励办法》等科技管理制度进行全面修订完善;探索并推行项目总师(项目负责人)负责制,制定《北重集团项目负责人(项目总师)负责制管理办法》;实行年度科研项目指南发布模式,广泛征集各单位科研需求,编制形成包含88项技术需求的2018年度科研项目申报指南,明确公司科研项目的研发方向,发挥好“十三五”科技规划的科技创新引领作用;加大科技创新奖励激励力度,2017年对取得突出成果的团队、个人进行专项奖励、配比奖励等共160余万元,调动科技人才创新创业积极性。

    【荣誉】  1月,北重集团再次获得高新技术企业证书,连续7年保持高新技术企业荣誉称号;9月,在北京召开的2017年中国两化融合大会上,北方股份获得国家工信部“2017年两化融合管理体系贯标示范企业”荣誉称号;9月,北重集团北方安防公司“特种安全护栏”产品获“中共内蒙古自治区委党史和地方志研究室网站名牌产品”称号;11月9日,北方重工业集团有限公司防务事业部工人戎鹏强获得“全国道德模范”敬业奉献奖;11月,北方重工业集团《超超临界机组高品质P92大口径厚壁无缝钢管制造方法》发明专利获得第19届中国专利奖优秀奖。

    (撰稿人:赵哲)

     

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    【概况】  内蒙古北方重工业集团有限公司(以下简称公司)始建于1954年,是国家“一五”期间156个重点建设项目之一,隶属于中国兵器工业集团公司,是国家重要的火炮研发生产基地、国家高强韧炮钢研发生产基地、中国矿用汽车研发生产基地。

    公司坚持服务国家国防安全和国民经济发展两大使命,遵循军民融合发展,形成防务装备产品、特种钢及延伸产品、矿用车等工程机械产品三大核心业务。公司研发、制造的大量武器装备列装陆、海、空部队,在多次国庆阅兵仪式上接受党和国家领导人及全国人民的检阅。以大口径厚壁无缝钢管为代表的特种钢及延伸产品,达到世界先进水平,已应用于国内近百台亚临界、超临界和超超临界火电机组的四大管道,是“中国制造2025”强基工程的中标产品,是国家能源局确定的国产化示范产品。矿用车等工程机械产品已销往全球63个国家和地区,遍布国内外500多个大型矿山和重点水利水电等工程,销量居全球前三甲。

    公司拥有国家高新技术企业、国家级企业技术中心、博士后科研工作站、中共内蒙古自治区委党史和地方志研究室网站和包头市两级院士工作站、中共内蒙古自治区委党史和地方志研究室网站特种管材工程技术研究中心、中共内蒙古自治区委党史和地方志研究室网站特种钢及制品检测与测试技术企业重点实验室和企业设立的研究所。公司始终把生产优质武器装备作为崇高追求,多项产品填补了中国武器装备的空白,获得国家科学技术进步奖、国防科学技术进步奖等32项,创造了诸多“第一”:第一门防空高炮、第一门坦克炮、第一台导弹发射架、第一门舰炮、第一门自行反坦克炮等均在此诞生。公司自主研发的3.6万吨黑色金属垂直挤压机,打破国外产品长期垄断局面,使中国第一次进入世界耐高温高压厚壁成型材料的“极端制造”领域。

    【生产经营】  公司贯彻落实兵器工业集团年度工作会议精神,围绕质量效益中心,抓改革、抓管理、抓创新,全年实现补贴前利润1060万元,同比减亏增盈4.38亿元,EVA同比改善3.95亿元;全员劳动生产率12.05万元/年·人,同比提高33.3%;经营性净现金流3.86亿元,同比增加1.3亿元;主营业务收入68亿元,同比增长82%。资产负债率、成本费用率等指标同比大幅改善,公司发展实现稳中向好。

    【深化改革】  优化“小本部、大板块、集团化”的管控模式,健全完善制度体系、考核责任体系,运行效率提升。完成“处僵治困”阶段性目标,全年分流安置员工1619人,争取国家专项补助资金3460万元;“压减”工作稳步推进,按计划完成巴里巴工商注销、天津北模股权转让等重点任务,推进北方装备吸收合并;“三供一业”移交取得新进展,分别与包头市相关单位签署供水、供热、供电和物业管理移交框架协议,有关工作正在推进开展资产管理公司股权退出、市场化债转股意向调查等工作,为优化股权结构、充实企业资本奠定基础;深化人事制度改革,建立完善以岗位管理为基础的规范化用工机制,持续推进依法用工管理,实现净减员523人,人员结构优化。探索建立4支人才队伍职业发展体系,构建起多线并行的职务序列和多元化人才发展通道,改变单一的职务晋升模式。加强人才体系建设,以培训为抓手提升“四支人才队伍”素质,健全完善“两级带头人”管理和考核评价机制,建立以博士后工作站、创新工作室为基础的引才、育才、用才平台。坚持价值创造导向,按照收入与业绩挂钩原则,推进差异化、多元化薪酬体系建设,激发员工干劲。

    【提高市场适应能力】  公司与一重集团、哈电集团等4家单位建立战略伙伴关系,大客户营销比例42%;抓住政策机遇,推动特钢、矿用车进入国资委央企内部采购名录,实现央企订货4.36亿元,同比增长57.8%。

    特钢板块  先后中标华能烟台八角、华电句容等6个重点项目,创造“四大管道”产品进入超超临界项目的历史新高;P92产品国内中标率超过80%,同比增长30%;逐渐退出P91锅炉管等低质产品的恶性价格竞争市场。

    矿车板块  坚持以产品创新拓展市场,整合大客户资源,连续5年进入全球工程机械制造商50强,累计签订订单21.7亿元,继续保持行业领先地位。

    安全防护  产品特种安全护栏民品合同额3.2亿元,公司把握住北京长安街景观提升、自治区70周年大庆,国家一带一路等契机,开拓了西安、呼和浩特、鄂尔多斯等地的特种护栏市场,扩大市场份额。

    专用汽车产品  紧盯包头市环卫产业升级改造项目,与包头市执法局、各旗县区环卫局进行全方位对接和持续跟进,签订合同2848万元,后续有将近6000余万元可以签订;开发新疆博俊、河南鼎合、毕克旗机场等客户,为可持续发展奠定基础。

    【发展基础】

    信息化建设方面  加强顶层设计,编制完成《信息化建设总体方案》;推进ERP系统建设,实现防务事业部ERP系统与金算盘系统集成;自主开发生产管控等6个系统,满足生产、采购、财务的管理需求,提高工作效率。

    能力建设方面  全年投入资金1.27亿元,争取国拨资金6500万元。P92强基工程等重点项目建设稳步推进;安全护栏生产线、专用车罐体生产线、小口径火炮生产线等相继建成并投入试运营,公司关键制造、总装集成能力提升。精益基础建设方面,对防务产品生产布局和工艺流程重新设计、优化,完成9条生产线、35个生产单元的分析论证,编制完成工艺标准体系图谱及工艺标准体系明细,涉及标准862项;完善机加、冶炼等6个工艺门类作业指导书,增强工艺文件的指导性。

    【科技创新】  为深入贯彻全国科技创新大会组织制定并印发《北重集团贯彻落实兵器集团“科技创新20条”措施》;深化改革部署,将原科技部、产品研究院、计量理化研究院、信息中心、档案馆整合成立技术中心,促进公司科技资源集聚;完善公司科技创新体系建设,对《科研项目管理办法》《科学技术奖励办法》等科技管理制度进行全面修订完善;探索并推行项目总师(项目负责人)负责制,制定《北重集团项目负责人(项目总师)负责制管理办法》;实行年度科研项目指南发布模式,广泛征集各单位科研需求,编制形成包含88项技术需求的2018年度科研项目申报指南,明确公司科研项目的研发方向,发挥好“十三五”科技规划的科技创新引领作用;加大科技创新奖励激励力度,2017年对取得突出成果的团队、个人进行专项奖励、配比奖励等共160余万元,调动科技人才创新创业积极性。

    【荣誉】  1月,北重集团再次获得高新技术企业证书,连续7年保持高新技术企业荣誉称号;9月,在北京召开的2017年中国两化融合大会上,北方股份获得国家工信部“2017年两化融合管理体系贯标示范企业”荣誉称号;9月,北重集团北方安防公司“特种安全护栏”产品获“中共内蒙古自治区委党史和地方志研究室网站名牌产品”称号;11月9日,北方重工业集团有限公司防务事业部工人戎鹏强获得“全国道德模范”敬业奉献奖;11月,北方重工业集团《超超临界机组高品质P92大口径厚壁无缝钢管制造方法》发明专利获得第19届中国专利奖优秀奖。

    (撰稿人:赵哲)

     

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