2019年，内蒙古城镇非私营单位就业人员年平均工资80563元，比2018年增加6728元，增长9.1%，扣除价格因素，平均工资实际增长6.6%；城镇私营单位就业人员年平均工资43491元，比2018年增加3913元，增长8.7%，扣除价格因素，平均工资实际增长6.3%。

一、经济平稳运行，为工资增长奠定基础

2019年，内蒙古坚持“稳中求进”工作总基调，牢固树立新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，扎实做好“六稳”工作，经济运行总体平稳，高质量发展稳步推进。全区生产总值比2018年增长5.2%，固定资产投资增长6.8%，一般公共预算收入增长10.9%。按常住人口计算，全区人均生产总值达到67852元，比2018年增长5.0%。经济平稳运行为就业人员平均工资增长奠定坚实基础。

二、供给侧改革逐步深化，传统重点行业工资增速较快

随着供给侧改革持续深化，全区工业领域产业结构和就业结构不断调整优化，企业利润稳步提高，就业人员平均工资持续增长。2019年，全区规模以上工业企业利润同比增长6.1%，相关行业平均工资涨幅明显。其中，采矿业平均工资呈较快增长态势。城镇非私营单位和城镇私营单位平均工资增速分别为11.7%和23.4%，城镇非私营单位中的煤炭开采和洗选业、石油和天然气开采业、黑色金属矿采选业和非金属矿采选业平均工资分别增长10.3%、9.6%、11.8%和14.8%，高于全区平均水平1.2、0.5、2.7和5.7个百分点；制造业平均工资稳步增长，其中，全区部分传统重点行业平均工资继续保持较高增速。以城镇非私营单位为例，农副食品加工业、食品制造业、黑色金属冶炼和压延加工业以及有色金属冶炼和压延加工业在2018年工资增速分别达到10.4%、11.6%、11.2%和8.1%的基础上，又实现16.0%、10.8%、9.9和18.3%的较高增速；电力、热力、燃气及水生产和供应业受企业产销两旺的拉动，平均工资稳步增长。城镇非私营单位和城镇私营单位平均工资分别达到7.3%和7.2%，城镇非私营单位年平均工资突破10万元。                                 

三、现代服务业转型升级加速，推动相关行业工资增长

随着全区现代化服务业进程的加快，新兴服务业近年来发展趋势稳步向好，拉动行业工资水平显著提升。其中，信息传输业、金融业、商务服务业等现代化服务业企业就业人员工资水平涨幅突出。2019年，全区城镇非私营单位中的软件和信息技术服务业、航空运输业、货币金融服务业、商务服务业和邮政业等行业工资增速较快。平均工资增速分别达到36.1%、26.6%、19.7%、12.5%和11.5%；城镇私营单位中信息传输业和金融业平均工资增速比2018年同比增长20.2%和19.8%。

与此形成对比的是，全区传统服务业发展势头放缓，相关行业平均工资增速呈同比下降态势。其中，2019年，全区城镇非私营单位批发零售业、住宿餐饮业和居民服务业平均工资同比增速分别为7.1%、0.8%和-2.9%，与2018年相比，增速分别下降10.8、12.7和24.6个百分点；城镇私营单位批发零售业和住宿餐饮业平均工资增速分别为4.6%和0.5%，增速比2018年分别下降4.3和8.7个百分点。