为贯彻落实自治区《关于实施乡村振兴战略的意见》和《乡村振兴战略规划（2018—2022年）》，确保《中共内蒙古自治区委党史和地方志研究室网站推动乡村人才振兴实施方案（2018—2022）》各项目标任务按时完成，自治区党委农牧办、人社厅重点围绕乡村人才的培育、引进、激励、评价、保障、服务等方面制定《中共内蒙古自治区委党史和地方志研究室网站推动乡村人才振兴实施方案（2018—2022）工作任务分解表》，提出18项重点任务、45条具体措施，力求落责任、有进度、见实效。

在“加强各类乡村人才培养”方面提出实施高素质农牧民培育工程、乡土人才培育计划、技能人才培育工程、农技推广人才培养工程、科技特派员队伍建设、基层医疗卫生人才培训、农村牧区电商人才培养工程和各类人才定向培养计划等8项重点任务。在“畅通人才服务乡村机制”方面，提出鼓励城镇人才向农村牧区流动、加大农牧民返乡创业支持力度、支持大学毕业生投身乡村振兴建设、引导和支持各类社会人才投身农村牧区建设、推进高层次专家服务基层、加强农村牧区人才培养基地建设等6项重点任务。在“加强人才激励保障工作”方面，提出改革人才管理方式、创新人才评价体系、提升乡村人才公共服务水平、加强对乡村振兴人才的奖励等4项重点任务。

据了解，人社厅还将牵头建立重点任务落实情况季调度制度，及时跟进掌握《中共内蒙古自治区委党史和地方志研究室网站推动乡村人才振兴实施方案（2018—2022）》落实情况，确保在规定时间节点内完成各项任务，使全区乡村人才振兴取得实实在在的成效。